Регулирование трудовых взаимоотношений между работодателем и работником является одним из важных и, в то же время, сложных вопросов в процессе ведения IT-бизнеса.

Сложность этого процесса, в первую очередь, связана с отсутствием в украинском трудовом законодательстве соответствующих особенностям рынка законодательных актов – в них не прописана ни регуляция дистанционной работы, ни частичной занятости и свободного графика работы. Таким образом, для грамотного составления трудового договора, который будет учитывать все нюансы работы современного IT-специалиста, очевидно необходимо юридическое сопровождение.

Наши специалисты знакомы со всеми сложностями процесса регулирования трудовых отношений между работодателем и работником и составят для Вас необходимые договора с учетом возможных особенностей работы наемных сотрудников, а именно:
— урегулируют дистанционную работу Ваших сотрудников;
— учтут все нюансы гибкого графика.

Мы готовы обсудить Ваши индивидуальные требования к составлению договоров и предложить Вам оптимальные варианты решения проблемных ситуаций.